20-30W/年
提供住宿
解决子女就学
晋升空间大
周末双休
五险
公积金
福利待遇: 1. 按规定购买“五险一金”; 2. 学校免费提供舒适高档的教师公寓; 3. 学校提供一日三餐; 4. 学校免费为教师提供校级、集团级、市区级和行业组织培训机会; 5. 骨干教师可免费派往省外、港澳甚至国外参加教师发展培训; 6. 依法享受国家法定节假日、节日补贴; 7. 带薪寒暑假; 8. 每年免费健康体检; 9. 按当地教育主管部门规定参加职称评定; 10. 子女入读优惠。
到岗时间: 立即到岗
一、积极协助校长完成上级教育部门交给的各项教学工作和规定的教学计划,以保证党的教育方针和学校的办学思想的贯彻落实。 二、在校长的领导下,全面组织安排学校的教学常规和教学管理工作,制定实施学校的教学工作计划,检查和总结学校的教学工作质量。 三、努力组织、积极安排教师学习邓小平江泽民教育理论,学习现当代先进的教学,全面树立素质教育的人才观、基础观、教学观、质量观,转变教学观念,投身教改实践。 四、组织好基础课、拓展课和研究课等各类型课程的教学活动,从教学目标、教学计划、教学内容、教学方法、教学评价等方面加以检查、调控,切实加强教学常规管理。 五、视加强教研组的个性化建设,每月召开一次教研组长例会,研究讨论数学中的重大问题,总结交流教学经验,及时对学校学工作及教改工作提出意见和建议,及时审查教研组工作计划和总结。 六、建立、健全说课、听课、评课制度,深入教学第一线。通过多种途径了解各学科教学情况,每月进行月考核,经常分析全校教学情况,改进教学工作,提高教学质量。 七、协同教科研室,组织好学校教学科研工作,结合学校教学实践,研究教科研课督促并检查教师教科研课题的开展,以教科研促教改,以教改促教学。 八、协助校长加强师资队伍速设,努力创设条件并开展各类公开活动,鼓励教师参加进修培训和展示,努力速立一批教学骨干队伍。 九、指导和开展学校科技、艺术、体育、心理等工作,积极组织学生开展体育炼和各类科技艺术活动,丰富学生课余生活,提高学生综合素质,在校长导下,做好教学行政管理工作,包括学生的学籍档案管理,学校工作时间,实验室、电化设备的建设管理,教学用书材料的订购与使用,学生录取入学、毕业工作及有关的事项。
06-09
15-30W/年
广州-白云区 经验不限 全职06-09
20-40W/年
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14-18W/年
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广州-白云区 应届生 全职06-09
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